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銀聯商務股份有限公司廣西分公司
所有崗位
- 招聘職位
- 單位簡介
| 職位名稱：客戶經理 截止時間：2024/2/25 更新時間：2023/11/6 12:06:14 | |
| 招聘崗位：客戶經理/主管 | 招聘類別：急聘 |
| 招聘人數：[2]人 | 招聘部門：貴港業務部 |
| 性別要求：不限 | 工作經驗：不限 |
| 學歷要求：大學本科 | 年齡要求：20 ～ 30 |
| 專業要求：不限 | 外語要求：不限 |
| 普通話要求：不限 | 計算機能力：良好 |
| 工作地區：廣西 貴港 | 提供月薪：[4000～6000]元 |
| 發布時間：2023-11-6 | 公司福利： 五險 一金 每周雙休 年底雙薪 |
要求與待遇：歡迎應屆畢業生加入銀聯團隊!崗位職責： 1、負責完成公司下達的工作目標和商戶的拓展、商戶服務及其他工作； 2、維護和鞏固存量商戶客戶關系； 3、完成商戶培訓、巡檢、客戶服務等相關工作； 4、負責收集、反饋有關市場信息和市場調研，分析市場動向，協助公司開展網上支付、儲值卡、手機支付等業務。 崗位要求： 1、政治立場堅定，擁護中國共產黨的領導和社會主義制度，具有良好的政治素養和道德品行，中共黨員優先。； 2、大學本科學歷； 3、具有良好的語言表達能力和溝通能力； 4、工作積極主動，思路清晰，目標導向，注重細節； 5、對支付行業有一定的了解，熱愛支付行業； 6、品貌端正，年齡在30周歲以下。 薪酬福利： 1、五險一金，年收入6萬以上； 2、薪資組成：基本工資+績效+獎金，優秀者月薪過萬。 3、上班時間：每周一至周五（雙休），法定節假日按國家規定執行。 除五險一金外，公司還提供全方位的福利保障，包括： 多重保障 —— 除社會保險外，還提供補充養老保險（企業年金）、補充醫療保險、商業保險（大病及意外險）。 休假制度 —— 常規假期外，還有婚假、產假、帶薪年假、帶薪病假等。 健康體檢 —— 每年一次員工健康體檢 員工旅游 —— 每年一次員工旅游安排 職業規劃 —— 完善的培訓、晉升機制，如：骨干人才培養計劃、戰略人才培養計劃等。 獎勵計劃 —— 給予對公司具有突出貢獻的員工的獎勵，如：優秀員工獎、優秀團隊獎、特別貢獻獎等。 職位福利：五險一金、補充醫療保險、企業年金、周末雙休、帶薪年假、定期體檢、員工旅游、餐補 | |
基本資料
| 所屬行業： | 金融(銀行,風險基金) |
|---|---|
| 公司性質： | 國有企業 |
| 員工人數： | 5人 |
| 成立日期： | 2004/12/6 |
| 注冊資金： | 1000萬人民幣 |
公司簡介
銀聯商務有限公司作為國內規模最大、發展最快的銀行卡專業化服務機構，是由中國銀聯控股的一家全國性國有集團公司，成立于2002年12月，總部設在上海。目前公司已在全國30個省（市、區）設立38家分支機構，銀行卡受理業務覆蓋到289個地級以上城市。
銀聯商務有限公司廣西分公司地處廣西首府南寧市，成立于2004年12月6日。
銀聯商務有限公司廣西分公司柳州業務部成立于2006年6月。
廣西作為我國華南經濟圈、西南經濟圈與東盟經濟圈的結合部，不僅有山水“甲天下”的桂林風光，更是中國與東盟貿易的橋頭堡。近年來，隨著西部大開發戰略的實施、中國-東盟自由貿易區的建立、廣西北部灣經濟區以及泛珠江三角洲經濟圈的構建，廣西已成為溝通中國內地與東盟各國的最便捷、綜合效益最佳的國際大通道。廣西在中國與東盟各國政治經濟等各方面的交流中的重要作用已經越來越明顯。銀聯商務廣西分公司乘此發展契機經過五年的努力，業務得到了飛速發展。目前，公司在廣西銀行卡同行業中，市場占用率達80%以上，服務特約商戶達1.1萬余戶，布放直聯POS機具1.6萬余臺，專業化服務網絡延伸至區內13個地級市，構建了“立足南寧，輻射全區”的銀行卡專業化服務網絡，是廣西銀行卡產業鏈中的重要組成部分。
銀聯商務廣西分公司作為一支年輕有朝氣的專業化服務團隊 ，本科以上學歷達到50%以上，因業務發展需要，現誠邀各類有志于銀行卡事業發展，勇于挑戰、德才兼備的優秀人才加盟。一經錄用，公司將提供具有挑戰性的工作崗位和福利待遇，并為員工的職業發展制定完善的規劃。
桂公網安備 45080202000051號
